転職で大事なのは、あくまでも次の会社で気持ちよく働くことだから、次の会社への入社目標目を決めて、これに余裕を持って間に合うように退職手続きを始めなければならない。「退職の意思を告げてみて、あとは成り行きで退職日と次の入社日を決めよう」というような半端な気持ちではいけない。転職は、相手の会社と自分との「取引」だから、しっかり守れる「納期」を自分で設定して予定通りに実行しよう。もちろん、社内の規定は確認しておこう。
[参考]
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日程にある程度余裕を持って退職手続きに入れば、上司の説得などに丁寧につき合うことができるので、後から振り返って後悔の少ない退職プロセスを実現しやすい。